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Cosa significa esattamente la sigla C.Q.S.
Cessione del quinto di stipendio, ossia una forma di finanziamento dedicata a tutti i titolari di lavoro dipendente, appartenenti ad enti o società. La cessione del quinto è utile at dipendenti con stipendio
La restituzione di quanto dovuto è determinata da una quota prestabilita del proprio stipendio (al massimo un quinto dello stipendio).

Da quali disposizioni di legge è regolata la cessione del quinto stipendio.
L'operatività é fortemente regolamentata dalla legislazione italiana, da otto articoli di legge (1260-1267) del C.C. che regolano la cedibilità dei crediti su busta paga (nel massimo del quinto dello stipendio) , nonché dai D.P.R. 180 e 895 del 1950 che ne regolano le modalità di intervento. il quale recita: il lavoratore dipendente, denominato cedente o mutuatario, riceve da un Istituto di Erogazione, denominato cessionario o mutante, la liquidità di cui necessita, pattuendo per il pagamento delle rate di rimborso, la cessione di una quota mensile di stipendio, del salario o di qualsiasi altro emolumento a lui dovuto dall’Ente per il quale presta servizio. La cessione del 5° è garantita oltre che dallo stipendio stesso anche dal TFR maturato sino a quel momento.

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