La cessione di un quinto dello stipendio per parastatali, dipendenti di Aziende Private.

Le particolarità della cessione di un quinto dello stipendio sono di varia natura:
- Il tasso d'interesse è particolarmente ridotto perché il finanziamento è garantito.
- Può ottenere il finanziamento, noto come cessione del quinto, anche chi ha subito pignoramenti, protesti o che risulta cattivo pagatore.
- Non vengono richieste le motivazioni del prestito, nè tantomeno documenti giustificativi per la cessione di un quinto dello stipendio.
- Il finanziamento è assistito da una polizza sulla vita ed una sull’impiego, per una tranquillità del richiedente e della sua famiglia.
- E’ possibile rateizzare il rimborso della cessione del quinto, sino a 120 mesi (10 anni).
- Il rimborso viene effettuato direttamente dal Datore di lavoro, con trattenuta in busta paga nella misura massima del quinto dello stipendio.
- Non vengono richieste né firme, né garanzie aggiuntive.
- E’ possibile ottenere subito un consistente anticipo sulla liquidazione del finanziamento (la cessione del quinto).