Riguardo alle aziende private è giusto informare che non tutte sono disposte ad effettuare le trattenute mensili per la cessione v stipendio; in questo caso non si potrà fare riferimento a nessun obbligo in quanto la legge per i dipendenti privati viene applicata per analogia non esistendo una normativa specifica. Per esperienza diciamo che sono poche le aziende che non consentono ai propri dipendenti di contrarre questi prestiti ( ovvero la cessione del quinto dello stipendio) e più che altro si tratta di piccole ditte di scarsa importanza e comunque con un numero contenuto di dipendenti e nel cessione v stipendio.

COS'E' LA CESSIONE DEL V STIPENDIO
I dipendenti Statali, Parastatali, degli Enti Locali e delle grandi Aziende, titolari di uno stipendio fisso e continuativo, hanno la possibilità di ottenere un finanziamento la cui restituzione si effettua con trattenuta diretta sulla retribuzione. Tale trattenuta non può, per legge, superare la 5^ parte degli emolumenti mensili.
Da qui la denominazione "Cessione V Stipendio".
Lo Stato è intervenuto con il DPR 180 del 5/1/50 e con il successivo regolamento di attuazione DPR 895 del 28/7/50 per disciplinare la materia della cessione del quinto dello stipendio.